Plank+Partner: meine Leistungen für Führungskräfte

Was ist für Sie wichtig? Wohin soll Ihre Reise gehen?

Mal ehrlich: Jeder möchte eine Führungskraft sein, die bei Mitarbeitern und Kunden respektiert und anerkannt wird und auch noch erfolgreich im Business ist. Sie nicht? An der Spitze wird es einsam. Umso wichtiger ist es, sich regelmäßig mit Gleichgesinnten in Workshops auszutauschen und einfach mal neue Methoden gefahrlos auszuprobieren und ehrliches, wertvolles Feedback zu bekommen. Simulationen und praktische Anwendung von Inputs stehen bei mir ganz oben im Werkzeugkasten der Methoden.

Wieso ich die richtige Ansprechpartnerin für Sie bin.

Gut, dass ich weiß, wovon ich rede. Bevor ich Trainerin und Beraterin wurde habe ich in einem Konzern mit weltweit 400.000 Mitarbeitern im Vertrieb und Marketing im mittleren Führungskreis gearbeitet, auch drei Auslandsjahre waren mit dabei. Durch Beratungsprojekte in mittelständischen Unternehmen habe ich großen Einblick in viele Branchen und Strukturen. Als pragmatischer Mensch halte ich mich nicht lange mit Nebensächlichkeiten auf, sondern versuche, gemeinsam mit meinen Kunden schnelle und erfolgreiche Lösungen zu finden. Bisher waren alle zufrieden.

Kontaktieren Sie mich

Erfolg mit Spaß

Hätte ich früher gewusst, dass Lernen so viel Spaß machen kann, hätte ich meinen Mitarbeitern und mir das Leben nicht so schwer gemacht.

Abteilungsleiterin – Telekommunikation

Effizienz

Danke, ich hätte nie gedacht, dass wir heute soweit kommen.

Bereichsleiter – Telekommunikation

Mehrwert

Sie haben mir die Augen geöffnet, immer wenn Sie kommen, denke ich, dass Beratung einen echten Mehrwert haben kann.

Geschäftsführender Gesellschafter – Automotive

Inspiration und Motivation

Danke für das Top-Coaching. Sie haben mich inspiriert, weiterzumachen. Ich freue mich schon auf die nächste Runde.

Verkaufsleiter – Automotive

Lebensverändernd

Das Seminar heute hat mein Leben verändert.

Leiter Health & Safety – Energiesektor

Klimaverbesserung

Nach dem Teambuilding gehe ich wieder gerne zur Arbeit.

Leiter HR – Metallindustrie

Angstlöser

Jetzt habe ich vor dem Change-Projekt keine Angst mehr.

Young Professional – Lebensmittelindustrie

Bessere interkulturelle Kompetenz

Tatsächlich ist das interkulturelle Training sehr hilfreich und ich konnte Erlerntes auch sofort umsetzen. Wir hatten sogar dieses Woche ein Meeting mit unseren russischen Kollegen. Erst durch dieses Training wurde mir bewusst, warum der Kunde in manchen Dingen sich anders verhält, als ich es gewohnt bin. Ich kann definitiv bestätigen, dass das Training sehr hilfreich ist. Ich kann sogar erkennen, dass sich die Zusammenarbeit mit unserem russischen Kunden dadurch wesentlich verbessert hat.

Teamleiter – Chemieindustrie

Top-Coaching

Wir können dieses Jahr sehr erfolgreich abschließen (110%). Natürlich hoffen wir, dass wir die Flughöhe beibehalten können. Ich möchte Ihnen ganz herzlich für Ihr Top-Coaching danken. Dank Ihnen können wir die richtigen Prioritäten setzen und auf das Richtige fokussiert sein.

Verkaufsleiter – Automotive

1

Kontakt

Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme. Per Telefon, Mail oder direkt über das Kontaktformular.

2

Kennenlernen

In einem ersten persönlichen Austausch stecken wir Ihre Erwartungen ab, sprechen über Ihre Ziele und mögliche Wege dort hin.

3

Zusammenarbeit

Wenn Sie danach das Gefühhl haben, dass ich Sie auf dem Weg zu Ihrem Ziel unterstützen kann, werden wir die Rahmenbedingungen, Meilensteine und nächste Schritte besprechen.

Leistungen

Meine Methode für Ihren Erfolg.